ABOUT

こんにちは。プロコーチの長沢 修（愛称：ted）です。このホームページをご覧下さっている貴方とのご縁に心より感謝いたします。

先行き不透明で変化の波が激しい現代社会において、「ダイバーシティ＆インクルージョン」（多様な人材の能力や個性が活かされている状態）への意識も高まりつつあります。また、人的資本経営やパーパス経営、ウェル・ビーイング経営といった、人や組織における在り方の重要性も見直しされ始めています。しかしながら、未だ多くの法人企業の現場では「ビジネスは結果と会社方針に沿うことが全て」、「個人の価値観や強みを仕事に活かす機会すらない」といった成果第一主義の考え方が根強く、いつの間にか人や組織が疲弊しきった逃避状態になっているという声も数多く伺います。

TED Companyが関わる各種コーチングやワークショップでは、人や組織が在りたい姿への変容を促すために、まず肩肘を張らない安心安全な対話を丁寧に積み重ねます。それは習慣が人生を変えるように、深い対話を幾重にも重ね合うことで、やがて本質的な変化につながると信じているからです。その人自身や組織・チームにとってベストな選択と行動に気付き継続できるように、Love＆Powerを握ぎりながらアナタと伴走し続けます。

「自分が持つ力と可能性を望む本来の形で発揮することができる。」、「組織・チーム内で互いに痛みを分かち合い、メンバーのちょっとした出来事にもお互いに「wow！」と心から喜び合っている。」TED Companyによる人と組織への関わりが、人生100年時代に向けてウェル・ビーイングで平和な社会を実現するための第一歩を踏み出すきっかけになることを切に願いながら、これからも人や組織に丁寧に向き合い続けます。

ミッション ～TED Companyの存在目的～

Well-beingが溢れる社会のために、人や組織が持つ可能性を信じ、拓き、伴走します。

ビジョン ～TED Companyの在りたい姿～

ハートフルでジョイフルな関わり方から、アナタのWell-beingパートナーとしてオンリーワンの存在と認知される。

バリュー ～6つの価値基準と行動指針～

1. Open-minded（自らオープンマインドで）
2. Think positive（前向きに考え抜き）
3. Integrity（誠実な在り方で）
4. Connection（相手としっかり繋がり）
5. Delight（互いに楽しみながら）
6. Collaborate（共創し合います）

主な事業サービス内容

• パーソナル コーチング サービス（主に社会人/会社員、ミドル～シニア層、役員経営層）
• 法人組織/チーム向け 関係性向上コーチング サービス
• 法人組織/チーム向け 関係性向上チームビルディング、およびネイチャー・ワークショップ サービス
• その他、法人企業向け各種研修講師請負サービス等

コーチングとは

「答えは相手の中にある」という原則のもと、対話を通じて相手の「意識の変化」を引き起こし、能力や可能性を最大限に引き出す手法です。

TED Companyのコーチングでは、まず「在り方（Being）」＝「相手の内面」から向き合います。「在り方」は目には見えませんが、人や組織の行動に決定的な影響を持っています。「いつも同じような失敗を繰り返している」といったケースのほとんどは「在り方」が原因の一つです。先ず相手の「在り方」に焦点を当てることからゆっくり、じっくりと関わり合っていきます。