新卒～SE～プロマネ時代の苦労と得難い体験の数々
新卒で入社したNEC子会社からNECに出向し、オフィスコンピュータの基本ソフト開発～運用管理業務に従事する。オフタイムではNEC府中アルペンスキー部に所属し、毎年12月～5月まで合宿や大会出場など年間40日ほど滑走する日々を過ごす。その後、本社流通・サービスシステム事業部門にて、全国チェーンレストラン向けPOSシステムや駅ビル・地方ショッピングセンター向けの全館売上・ポイント管理システムの導入責任者として、NECブランドの全国展開～発展に寄与する。 当時は年間200日以上日本全国を出張訪問しプロマネとして各地の販売代理店様と協働していたが、システムバグやスケジュール遅延など、何度も訪れるピンチを救ってくれたのは当時の上司、同僚、仲間達であり、改めてブレずに全員で目的を共有しながら助け合うことの尊さを実感する。それらの経験から「実は、自分が心から向き合いたいのはシステム開発や運用ではなく、多くの人や組織により向き合うフロント営業かも」という思いが湧き始め、まもなく貴重なSE/プロマネ経験者として営業部門に人事異動となる。
直感のみでいきなり他業種へ転職～仲間を信じ最後まで決して諦めない胆力形成
プロマネ～営業時代に「自主研修」として受講した研修内容に感動し、1998年にその研修提供会社であるグローバル人材開発コンサル会社に転職を果たす。 転職後即、当時黎明期にあった「eラーニングシステム」のプロジェクトリーダーとして新規事業企画～営業拡販までを担当し、新規ビジネス創出と新マーケット開拓に貢献する。 後に、営業本部長～執行役員等を歴任し、数字や部下育成、お客さまとの信頼関係構築などに頭を悩ませながらも、人や組織が持つ可能性をとことん信じ切り、どんなピンチに陥っても先頭に立って決して逃げない、諦めないことで必ず道は拓ける（明けない夜はない）ことを体感する。 担当業務もコンサルティング営業兼マネジメント職に始まり、営業力強化／リーダーシップ系の研修講師、ラーニングポータル大型案件のプロマネ、エグゼクティブコーチなど、人や組織に関連するあらゆる業務経験を積み重ね、多くのクライアント様からの信頼と支持を得て、2022年4月に定年退職する。 
衝撃的なコーチングとの出会い～どう在りたいか～人的ネットワークの拡大
コーチングとの出会いは、2013年に遡る。 コーチングには全く無関心だった当時、ひょんなきっかけからCTIジャパン主催の基礎コースを受講し、その衝撃的な体験からこれまでの人生の軌跡を振り返り、未来の人生の在り方への指針に目覚め始め、今もなお自己投資を続けながらコーチング関連の智慧のインプット＆アウトプットを継続しつつ、同じ想いを持つ個性豊かな同志たちとの共創にエネルギーを注いでいる。
起業への想いと大事にしたいスタンス
これまでの会社員40年近くの経験から、「役割が増えたり、役職（肩書）が上がれば上がるほど、人は誰しも孤独になりうる」、「助けを求めたくともプライドや恥が邪魔をしてしまうという思い込みに苛まれる」など、自身がこれまで幾度も経験してきた人や組織内で起こっている課題や悩みに対して「今こそ組織に属する方々のサポーターでありたい！」という強い想いから、2023年1月にTED Companyを立ち上げる。基本的なスタンスとして、公私ともに「ありのままで相手の思いを受け取り、認知する」ことから関係性を創り始めることを常に意識しつつ、考えることよりも「感じる」ことを大切にして、人や組織との対話（ダイアログ）を深めている。
自然とコーチングサービスとの共創へ
また、自然との共存を好み「アウトドア×フィールドコーチング」の場を積極的に創出中。オフィスを飛び出て、オフサイトでのネイチャー・コーチングおよび チームビルディング・ワークショップ等の企画開催は法人幹部向けを中心に好評を得ている。2014年には株式会社 森へ主催の「森のリトリート」スタッフに参画するなど、ネイチャー・フィールドでのコーチングやワークショップ実践活動の幅を拡げている。 1962年 寅年生まれ。東京都出身。